LE CABINET ACTIJURIS vous conseille, vous défend et agit à vos côtés

Nous vous accompagnons dans vos démarches contentieuses ou juridiques en matière de droit de la procédure d'appel, droit de la responsabilité contractuelle, droit de la construction, droit de la famille, droit de la consommation, droit du travail et droit commercial, et ce devant tous les Tribunaux du département du Puy-de-Dôme, et devant les juridictions d'autres départements sur demande.

Nos missions

« prodiguer les bons conseils »

Etre accessible et à l’écoute, bien connaître la situation, faire preuve de transparence… telles sont les qualités que nous cultivons afin de vous accompagner dans vos démarches, vous conseiller et vous soutenir tout au long de votre procédure ...

« assurer votre défense avec méthode et détermination »

Nous nous tenons à vos côtés dans ces moments parfois difficiles afin de garantir le respect de vos droits et défendre vos intérêts pour obtenir réparation et indemnisation de vos préjudices...

« faire respecter vos intérêts »

Sur le plan de la négociation comme celui du contentieux, nous agissons avec dynamisme et combativité pour faire prévaloir vos intérêts. Plus que des réponses, notre rôle est de vous apporter de véritables solutions...

Notre équipe

Sophie JUILLARD - Avocat Spécialiste RIOM / CLERMONT-FERRAND

Avocate associée
Spécialiste en Procédure d’Appel

AUDREY TOVORNIK - AVOCAT RIOM/CLERMONT

Avocat Collaborateur

Véronique Pelissier

Secrétaire juridique

Actualités

11

oct

LES ORDONNANCES TRAVAIL CE QUI CHANGE

L'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre dernier a encadré par des seuils minimum et maximum, les indemnités allouées au salarié lorsqu'il est victime d'un licenciement reconnu comme abusif appelé sans cause réelle et sérieuse.

11

oct

DROIT DU TRAVAIL CE QUI CHANGE

Pour les licenciements qui interviennent à compter du 27 septembre 2017, les indemnités légales de licenciement sont augmentées.

En effet, désormais le code du travail prévoit que l'indemnité légale de licenciement est égale à

22

nov

Infractions routières: Les employeurs devront dénoncer les salariés

A compter du 1er janvier 2017, lorsqu'une infraction au code de la route sera commise avec un véhicule de l'entreprise, l'employeur devra révéler l'identité du salarié, auteur de l'infraction, sous peine de devoir s'acquitter d'une amende de 750 euros.

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